Calculadora de multas por incumplimientos normativos
Elige el incumplimiento y te damos el tipo de infracción, el artículo y la multa con las cuantías vigentes. Y al lado, lo que cuesta cumplir.
Las escalas de multas, de un vistazo
Laboral e igualdad (art. 40.1 LISOS)
| Tipo | Mínimo | Medio | Máximo |
|---|---|---|---|
| Leve | 70–150 € | 151–370 € | 371–750 € |
| Grave | 751–1.500 € | 1.501–3.750 € | 3.751–7.500 € |
| Muy grave | 7.501–30.000 € | 30.001–120.005 € | 120.006–225.018 € |
Prevención de riesgos laborales (art. 40.2 LISOS)
| Tipo | Mínimo | Medio | Máximo |
|---|---|---|---|
| Leve | 45–485 € | 486–975 € | 976–2.450 € |
| Grave | 2.451–9.830 € | 9.831–24.585 € | 24.586–49.180 € |
| Muy grave | 49.181–196.745 € | 196.746–491.865 € | 491.866–983.736 € |
Otras normas
| Norma | Leve | Grave | Muy grave |
|---|---|---|---|
| Seguridad alimentaria (art. 52 Ley 17/2011) | hasta 5.000 € | de 5.001 a 20.000 € | de 20.001 a 600.000 € |
| Canal de denuncias, sociedades (art. 65 Ley 2/2023) | hasta 100.000 € | de 100.001 a 600.000 € | de 600.001 a 1.000.000 € |
| Canal de denuncias, personas físicas | de 1.001 a 10.000 € | de 10.001 a 30.000 € | de 30.001 a 300.000 € |
| Cookies y web (art. 39 LSSI) | hasta 30.000 € | de 30.001 a 150.000 € | de 150.001 a 600.000 € |
| Protección de datos (art. 83 RGPD) | hasta 10 millones de euros o el 2 % de la facturación anual mundial (art. 83.4 RGPD) | hasta 20 millones de euros o el 4 % de la facturación anual mundial (art. 83.5 RGPD) | |
Cálculo orientativo con las cuantías vigentes en octubre de 2026; la cuantía final la fija la resolución sancionadora. Si hay reincidencia en un año, la LISOS permite doblar la multa dentro de su tramo (art. 41).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la multa por no tener registro de jornada?
Es una infracción grave (art. 7.5 LISOS): de 751 a 7.500 €. En grado mínimo, de 751 a 1.500 €.
¿Quién decide el grado de la multa laboral?
La Inspección de Trabajo en el acta, según los criterios del art. 39 LISOS: la intencionalidad, el número de trabajadores afectados, el perjuicio causado, si hubo requerimientos previos y la conducta de la empresa.
¿Cuáles son las multas de la LISOS en 2026?
En relaciones laborales e igualdad (art. 40.1): leves de 70 a 750 €, graves de 751 a 7.500 € y muy graves de 7.501 a 225.018 €. En prevención de riesgos (art. 40.2): leves de 45 a 2.450 €, graves de 2.451 a 49.180 € y muy graves de 49.181 a 983.736 €.
¿Una pyme puede recibir una multa de la AEPD?
Sí. El RGPD no distingue por tamaño, aunque la AEPD gradúa la sanción según la empresa y la infracción, y puede empezar con un apercibimiento y una orden de corregir.