¿Qué me obliga la ley?
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Quiero el presupuesto de lo que me faltaPreguntas frecuentes
¿Qué obligaciones legales tiene una empresa con trabajadores en España?
Desde el primer trabajador: prevención de riesgos laborales, protección de datos, registro diario de jornada, registro retributivo, protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo y política de desconexión digital. Con 50 o más: plan de igualdad y canal de denuncias; con más de 50, medidas y protocolo LGTBI.
¿Este test sustituye a un asesor?
No. Te da la lista general según la normativa vigente. Para tu caso concreto, una consultora revisa tus respuestas cuando pides presupuesto.
¿Guardáis mis respuestas?
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